Vidas protegidas pela Infinity.
Planos de saúde com Excelência.
Atenção Personalizada
Priorizamos a experiência do beneficiário com atendimento humanizado, ágil e transparente em todas as etapas.
Rede Credenciada
Programa de credenciamento criterioso para garantir acesso à saúde de qualidade em hospitais, clínicas e laboratórios.
Suporte Completo
Aplicativo móvel (Android/iOS), canal de ouvidoria e SAC dedicado. Apoio para MEI e portabilidade entre planos compatíveis.
2023
Comprometidos com saúde e bem-estar
Mais do que um plano de Saúde, um plano de vida.
Nosso negócio é a qualidade de vida de seus colaboradores e família, viabilizando o acesso deles à saúde com excelência, ética, qualidade e transparência.
Planos para cuidar de você e sua família.
Infinity Plus
Coletivo empresarial com amb. + hosp. com obstetrícia, apto semi-privativo e coparticipação de 30%.
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Infinity Master
Coletivo empresarial com amb. + hosp. com obstetrícia, apto privativo e coparticipação de 30%.
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Infinity Essencial
Coletivo empresarial com amb. + hosp. sem obstetrícia, apto semi-privativo e coparticipação de 30%.
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Infinity Gold
Coletivo empresarial com amb. + hosp. sem obstetrícia, apto privativo e coparticipação de 30%.
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Sua saúde na palma da mão.
Com o app Infinity Saúde você acessa sua carteirinha digital, consulta a rede credenciada, acompanha autorizações, faz telemedicina e fala com o SAC — tudo de forma rápida e segura, onde estiver.
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Consulte médicos online sem sair de casa, com cobertura do seu plano.
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Dúvidas Frequentes
A INFINITY oferece planos empresariais com e sem coparticipação, além de um plano pessoa física ambulatorial.
Sim, desde que o CNPJ esteja ativo há mais de seis meses e o contratante atenda aos requisitos da RN nº 432, incluindo apresentação do Cartão MEI e Inscrição na Junta Comercial.
O beneficiário paga mensalidade reduzida, mas assume um custo adicional (um percentual) por cada procedimento ou consulta até o limite contratual.
A carência é o período determinado no contrato durante o qual o beneficiário, após a contratação do plano, ainda não tem direito a utilizar certos serviços.
A isenção ocorre quando a empresa contratante tem mais de 30 colaboradores ou na realização de portabilidade de carências entre planos compatíveis.
Doença preexistente é uma condição de saúde que o beneficiário já tinha conhecimento antes de contratar o plano de saúde.
Restrição que limita a cobertura de procedimentos mais complexos (como cirurgias e internações) por um período máximo de 24 meses para doenças preexistentes.
Sim, desde que o plano atual tenha sido contratado após 1º de janeiro de 1999, esteja ativo, o beneficiário esteja em dia com os pagamentos e cumpra o prazo mínimo de permanência.
2 anos no plano de origem ou 3 anos se tiver cumprido Cobertura Parcial Temporária (CPT).
Não, desde que a portabilidade siga as regras da ANS e as coberturas do novo plano sejam iguais ou superiores às do anterior.
Em urgências fora da área, o beneficiário paga e apresenta recibos para reembolso. Para procedimentos sem prestador credenciado, a operadora busca agendamento conforme a RN 566. Planos com coparticipação têm reembolso com dedução de limitador de R$ 120,00.
Um plano de saúde ambulatorial cobre serviços realizados em ambulatórios ou clínicas, como consultas médicas, exames e procedimentos ambulatoriais, sem cobertura hospitalar.
A cobertura de urgência e emergência garante atendimento imediato para situações que representam risco à vida, normalmente cobertos mesmo durante o período de carência.
Dependentes incluem cônjuge, filhos e enteados até 21 anos de idade.
É uma lista de tratamentos, exames e consultas que todos os planos de saúde são obrigados a cobrir.
O recém-nascido pode ser incluído sem carência se solicitado dentro de 30 dias após o nascimento, com cobertura retroativa à data de nascimento.
Informações para sua Saúde.
Saúde é prioridade
Sua empresa merece um plano de saúde
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